Polityka Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Realizując swoje cele Bielskie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. kieruje się troską o zdrowie i życie pracowników , dąży do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy . Praca bezwypadkowa , w warunkach niezagrażających zdrowiu jest w interesie każdego pracownika przedsiębiorstwa .
Główne cele BHP :
1. Opracowanie , skuteczne wdrożenie i certyfikacja systemu bezpieczeństwa według normy ISO 18001:2004.
2. Zapobieganie wypadkom przy pracy .
3. Dążenie do stałej poprawy stanu BHP.
4. Spełnienie wymagań zawartych w przepisach prawnych oraz innych wymagań dotyczących przedsiębiorstwa .
5. Ciągłe doskonalenie działań w zakresie BHP.
6. Zapewnienie odpowiednich zasobów i środków do wdrażania tej polityki.
Powyższe cele BPBP S.A. osiąga przez :
- Przeciwdziałanie wypadkom przy pracy , chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym , wykorzystując postęp techniczny i organizacyjny .
- Prowadzenie działalności produkcyjnej w przedsiębiorstwie – w kraju – zgodnie z wymaganiami przepisów prawodawstwa polskiego, na terenie Republiki Czeskiej - zgodnie z wymaganiami przepisów prawodawstwa czeskiego.
- Ciągłe doskonalenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.
- Zapewnienie niezbędnych środków technicznych i finansowych do realizacji ustalonych zadań w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników.
- Zapewnienie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników do wykonywania bezpiecznej pracy w poszczególnych działach .
- Szkolenie pracowników w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych i kształtowanie pozytywnego nastawienia pracowników do problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy .
- Zaangażowanie całej załogi do realizacji Polityki BHP.
- Uwzględnianie roli pracowników w przedsiębiorstwie i ich angażowania do działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy .
- Wybieranie i ocenianie podwykonawców i dostawców z uwzględnieniem spełniania przez nich wymagań prawnych dotyczących BHP.
- Analizę stanu zdrowia pracowników oraz wskaźników wypadkowości przy pracy .
- Propagowanie polityki BHP w przedsiębiorstwie .
Odpowiedzialność za realizację niniejszej polityki jest odpowiednio rozłożona na każdego pracownika poprzez przypisanie zadań i uprawnień . Uznając znaczenie systemowego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy deklaruję osobiste zaangażowanie i wsparcie w kreowanie warunków dla skutecznej realizacji niniejszej polityki.
